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Pourquoi l’E.R.H. ?

Notre histoire

Créé en 1957 avec l’ANDRH (ancienne ANDCP), l’E.R.H est l’un des premiers centres de formation, spécialiste des Ressources Humaines et du Management.

Notre domaine d’intervention couvre les formations inter et intra dans le domaine des Ressources Humaines et de l’Administration du Personnel.

Nous formons des assistants RH, des gestionnaires de paie ainsi que des cadres de la fonction RH.

Nos domaines d’expertise sont reconnus en Ressources Humaines et en Management :

  • Paie
  • Droit Social
  • Relations sociales
  • Gestion des compétences
  • Gestion de la formation
  • Gestion du dialogue social
  • Gestion et administration du Personnel
  • Santé et Sécurité
  • Juridique
  • Gestion des organisations
  • Finance
  • Recrutement et Evaluation
  • Communication
  • Développement Personnel et Professionnel

Ces domaines de compétence ont été renforcés avec le partenariat entre l’ERH et l’IUT de Sénart Fontainebleau, composante de l’Université Paris Est Créteil.

 

Nos atouts

  • Partenariat historique avec l’IUT Sénart et l’UPEC depuis plus de 20 ans
  • Formations diplômantes avec un corps professoral universitaire complété par des praticiens d’entreprises dans les matières techniques
  • Diplômes d’universités
  • Grades Licence qui donnent accès à des études de grade Master

Notre équipe

Le mot du directeur

L’ERH, l’Ecole des Ressources Humaines, offre à ses étudiants depuis 1957 la possibilité de suivre des formations diplômantes très prisées sur le marché du travail.

Ses valeurs sont avant tout fondées sur la pédagogie, l’écoute, le respect et surtout le soutien constant apporté à ses élèves. Ces valeurs sont au centre d’une relation fructueuse entre l’élève et le professeur.

L’école permet ainsi à un élève travailleur et motivé de préparer les examens en contrôle continu dans les meilleures conditions possibles et de lui assurer une vraie progression sociale et reconnaissance dans le milieu des ressources humaines.

Les points forts de l’ERH, l’Ecole des Ressources Humaines :

  • un corps professoral stable, de haut niveau et à l’écoute,
  • le soutien de l’ensemble des professionnels des cabinets d’expertise-comptable et d’audit de toute taille, des entreprises, et des instances professionnelles,
  • un centre de documentation à disposition des étudiants
  • un comité d’orientation composé de nombreux professionnels reconnus, afin de suivre les évolutions des métiers des RH, et les enjeux de la profession
  • et l’équipe dédiée à la recherche de stages et d’employeurs.

L’ERH, l’Ecole des Ressources Humaines met tout en œuvre pour satisfaire au mieux l’intérêt de ses élèves, parce que leur réussite est sa réussite, celle de leurs parents et celle de nos enseignants.

« Soyez les bienvenus chez nous »

Franck BODIKIAN, Président de l’ERH, DRH du groupe MANPOWER France
Thierry CARLIER, Directeur de l’ERH, l’Ecole des Ressources Humaines

Le corps professoral

  • BARABEL Michel
  • CARLIER Thierry
  • GUINGAMP Donatienne
  • VIEILLE Margaux
  • LABOUSSE Sylvie
  • LOUFRANI Yvan
  • MASSON Gilles
  • MEIER Olivier
  • MULLENBACH Astrid
  • PERRET André
  • ROUBY Agnès
  • RUBENS Lolita
  • SANAA Yazid
  • FOUQUET Marine
  • BOUKILI Céline
  • BERLIOUX Valérie
  • ELHIOULI Aslam
  • ATTALI Bernard

EN SAVOIR PLUS SUR LE CORPS PROFESSORAL DE L’E.R.H.